회사 시스템이 명확해요
마치 대학생들 방학시스템처럼
이 시스템에 대한 개인적인 의견은 있지만, 객관적으로 평가받는데 방해될까봐 딱 fact만 써요

1. 근무시간

1-2월 : 9 to 6 (야근없음)
3-6월 : 화/목 주 2회 야근 오후 10시퇴근
(식대 및 야근수당 제공)

7-8월 : 9 to 6 (야근없음)
9-12월 : 화/목 주 2회 야근 오후 10시퇴근
(식대 및 야근수당 제공)

2. 연봉

- 평균 세후 330 + (성과급 및 각종 제수당 별도)
- 각종 제수당이 적게는 월 6만원정도부터 많게는 월 40정도 됩니다.
- 복지포인트 연360만원 별도 제공 (현금처럼 사용가능)
- 10년차 기준 7,000이상/ 15년차 9,000이상
(연봉 상승률이 괜찮은 편)

3. 확실한 장점

- 육아휴직 유급 1년 6개월, 무급 1년 (총 2년 6개월)
- 정년보장

4. 명확한 단점

- 평균 8년에 1번 지방 순환근무 가능성 있음 (사택은 제공됨)

저 아직 취업한지 얼마 안되서 자격증도, 자소서도 취업 감도 다 그대로인데 기회 있을때 이직할까요? 결혼해서도 다니기 괜찮은 회사인지 봐주세요. 전 가정이 제일 중요하고 회사는 수단이라고 생각하는 사람이어서요.

참고로, 지금 결혼 예정인 남자친구도 회사가 정년보장에 지방 순환근무 사이클도 비슷해서 같이 맞춰서 내려갈 수는 있으나 그래도 개인적으로는 서울에서 안정적으로 살고 싶습니다.

많은 의견 주세요. 요즘 고민이 많네요