아니 진짜 여자가 그리 취업이 안되나요?

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ㅇㅇ |2017.03.27 22:32

조회 90,389 |추천 58

이번년도에 서성한 상경계열 입학한 여자인데
무슨 입학하자마자 현실이 암울하다는 소리를 듣네요..

선배들이 막 후회된다고
차라리 입결낮더라도 교대써볼걸 그랬다면서
아에 교대나 수의대 반수생각중인 선배들도 있고..

진짜 취업 잘 되겠지라는 생각으로 미친듯이
공부해서 여기왔는데

막상 참 허무하네요.. 여자는 취업 힘들다는 소리를 들으니ㅋㅋㅋㅋ

정말 현실적으로 여자가 취업하기 어렵나요?

대기업,공기업,중견 어디든 버티기도 힘들고 결혼하면 나와야 된다던데..ㅜㅜ
너무 암울한거 아닙니까..

추천수58

반대수78

베플ㅇㅇ|2017.03.28 02:30: 남자가 여자보다 일을 더 많이하고(통계청에서도 인증했음.), 군 생활을 마친 남자가 여자보다 사회생활 특유의 위계질서나 상명하복식 직장문화에 더 빨리 적응하는데(이미 군대에서 다 해봤으니까. 오히려 군대가 더 심하면 심했지...), 여자는 생리 한번 하면 시간당 노동생산성 바닥을 치는데 그 생리를 한달에 한번씩 최소 3일 이상은 하잖음. 거기다 출산휴가까지 끼워버리면 기업체 입장에선 도저히 여자를 고용할 이유를 못 찾는거지. 간단하게 얘기하면 남자는 막 굴리기 편한 반면 여자는 이것저것 따져야됨. 여자가 취업하기 힘든 이유는 기업들이 지금까지 남자 여자 다 써봤지만 결국엔 써보니까 남자가 훨씬 낫더라 라는 결론을 내렸기 때문임. 이건 여자들이 극복해야할 문제입니다. 어떻게든 노동생산성을 남자 수준으로 끌어올려야됩니다. 어떻게든 기업에게 매력적으로 보여야합니다. 기업에게 남자'보다' 더 많은 이득을 벌어다준다, 아니 최소한 남자'만큼' 이득을 벌어다준다면 기업들은 여자 뽑습니다. 기업이 원하는건 남녀평등이나 임금격차같은 사회문제 해소가 아니라 오로지 돈,돈,돈,돈,돈이거든요.

베플ㅇ|2017.03.28 00:02: 스카이 나와도 스펙 어마어마하게 좋거나 전문자격증 따놓은거 아닌 이상 여자면 취직 힘듭니다.. 기업 자체가 여자를 많이 안뽑고 정작 뽑혀도 거기서 오랫동안 버티기가 힘들어요 길어야 5년?정도..승진 같은것도 줄이나 빽을 잡아야 하는데 여자는 그런 기회를 갖기가 어렵고, 차별대우.. 이건 분명 존재합니다.

베플ㅇㅇ|2017.03.28 00:21: 여자라고 안뽑히는게 아니고 그냥 취업이 힘듬 여자인 탓이라고 노력도 안하는 애들한텐 더욱 기회가 없지

찬반ㅇ|2017.03.28 09:56 전체보기: 여자가 취업/승진 못하는 이유는 남자처럼 안 하기 때문임. 진부한 얘기지만 기업에서 고위직까지 올라가는 여자들 공통점은 '여자로서의 삶을 버렸다'임. 여자들은 대부분 남자들처럼 일할 자세가 안돼있음. 하다못해 대학 팀플만 해봐도 여자들은 어떻게든 조장 남자한테 떠넘기려하고 조금이라도 쉬운거 맡으려하고 그런 모습들뿐임. 물론 이렇게 말하면 모든 여자가 그런거 아니라고 할텐데 맞음. 그렇지 않은 여자가 사회에서 성공하는거고 대부분은 그럼 여자임 ㅇㅋ?

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