직원 10명 정도 좀 넘는 회사에서 일합니다. 영업관리팀 사무직에서 일하고, 입사 3개월차 신입이기도 합니다. 입사하고 처음 맞는 근로자의 날인데 회사 측에서 쉬라,쉬지 말라이렇다 할 말이 없어 내일 출근합니다ㅠㅠ 네 근로자의날은 법정 공휴일이 아니라 자율 휴무인건 알고 있습니다. 그런데 저 전에 일하던(인수인계 해주던) 언니한테 물어보니 근로자의 날은 당연히 쉬었다고 하더라구요. 대표님께서 쉬라고 할꺼라고.. 근데 금요일, 심지어 이번엔 토요일에도 나가서 일했는데 쉬라는 말이 없더군요. 신입이라 일일이 휴무냐고 물어보기도 뭐하더라구요..아 사무직은 저 혼자 입니다..ㅠㅠ 근로자의 날이 월요일인데 월요일이 좀 바쁘기도 하거든요.. 그런데 제가 없다고 해서 일이 꼬이는것도 아니구요.. 암튼 차라리 대표님이 월요일은 바쁘니 나와달라, 아님 우리는 근로자의날 일하는 회사이니 근무하라. 명확하게 말해줬으면 이해하고 출근 할텐데.. 전임자는 쉬었다고 하는데 저는 아무말이 없으니..솔직히 지금 생각하니 좀 괘씸하더라구요..그렇다고 수당? 제가 3개월 다녀본 결과 초과근무좀 한다고 수당을 더 챙겨주는 회사도 아니구요.. 암튼 내일 출근할 생각이 좀 화가나서 주저리 주저리 써봅니다...두서 없는 점 이해바랍니다ㅠㅠ