자그마한 중소기업을 다니고 있는 여직원입니다.

남자직원은 10명정도 되구요

이중에 과장이란 직원이 밑에 부하직원들이랑 술한잔 하자고 직원들을 불려서는

너거 다 대기업으로 가던가 아님 이직을 하라는식으로 회사 분위기를 흐려놓고 한회사를

붕괴하려고 한다는 이야기를 전해 들었습니다.

제 입장에서는 내 밥줄 끊는 거나 마찬가진데.. 그렇다고 사장님이 직원들을 뭐라고 하시는것도

아니고, 이 회사에서 지들 몇년씩 월급 받아서 먹고 살고 있으면서 무슨 억하심심정으로 회사를

망가트릴려고 하는지 도무지 알다가도 모르겠네요

어찌해서 이 이야기가 사장님에게도 전해 들어갔고.. 사장님은 너무나 꽤심해서 이번에 단호하게

말씀하실거라 하시네요.. 그 과장은 아마도 징계해고 할 꺼 같구요.

이럴 경우  그 과장은 업무 방해죄나 명예훼손 이런걸로 형사 고발은 안되는건지요?

이건 악질중에 악질인거 같아요 .

싫으면 자기 혼자 나가면 되지 ㅠ.ㅠ

많은 조언 부탁드려요~