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뒷담깠다가 사과하는직원 풀어줘야하나요

|2019.04.15 03:05
조회 14,961 |추천 8

회사에 정말 입사부터 작년말까지 아주열심히

절 씹어온 여직원이있습니다. 입사한지 저보다몇개월빠른.

근데 요즘에 자기가 예전에 좀모자라서 그랬다며

사과를 합니다.

사방팔방 자기가 불쌍하게 나한테 당하고있다고 말하고 다니던애라

전 진짜 왕따당하듯 밥먹으러 가는데 부르지도않아서 혼자 사무실 남겨 진적도많고.

서러웠습니다.

그런데 시간지나니 결국 사람들하고 다툼이적은건 결국 말을 잘 아껴온 저였어서. 회사내에서 완전절친은없어도 적이 그여자한명뿐이고 그분은그 주둥이 잘못놀리다가 여기저기 사과하러다니는 거 몇사람봤네요.(그때도 자기탓은아니었고 말옮긴자를 탓했음)

근데갑자기 얘가 사과를하네요. 저는 작년일로 지금도 밤마다 자기전에 부정적인 생각에빠져 잠을못이루는데

홧병이죠.


용서를 해야할까요. ?
용서를해야제가편해질까요 ?

과연.
용서가될까요?
추천수8
반대수14
베플ggggg|2019.04.15 11:48
그냥 무시하면 됨 용서는 쥐뿔 ㅋ 아 네네 하고 그냥 넘기고 계속 무시하세요
베플ㅇㅇ|2019.04.15 17:40
아 네.이러고 그냥 예전처럼 말하지말고 개무시하세여

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