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9년차 사무직 급여 세후 170 --;;

답답이 |2019.06.04 08:31
조회 58,146 |추천 4

경리업무도 아니고 조그만한 제조업공장 출하사무실에 근무 9년차

 

첫월급 80인가? 85부터시작해서 170까지오름 (세후 165인데 오만원 밥값으로 별도 챙겨줌::::)

 

9년차이지만 물경력 세금계산서발행,주요마감은등은 공장장이 직접해서 할줄하는건없음

 

처음에 속편하다햇지만 지금은 저런업무하고 돈 더받았으면한다는.....

 

츨퇴근은 차로 2분 (같은동네 집,회사있음ㅋㅋ 여긴 지방)

 

상여급 보너스 전혀없음 명절보너스도 월급에 포함되었다고함 그거빼면 사실 최저임금 안될듯한데

 

공휴일휴무없고 (요새는 경기침체로 일이없어 공휴일 한번씩 휴무 ) 주 5일근무

 

8시 ~부터 5시칼퇴근(정확히 5시전 퇴근 4시  40분정도)

 

남초집단및 영감들집단 다들 나빼고 고령

 

업무적으로 크게 스트레스없고 같이 근무하는 공장장이 개꼰대 스탈인데 오히려처음에는 스트레스없다가  연수 거듭될수록 스트레스받는상황 ㅋㅋ(근데 크게 힘들게하는스탈은아님)

영감 꼰대들 상대하기 버겁지만 대화안하면됨 ㅋㅋㅋ

 

제월급 어떻게 생각하시나요??

 

 

 

추천수4
반대수81
베플ggggg|2019.06.04 18:09
처음에 뭐하길래 9년차를 170 주지? 하고 들어왓는데 9년차가 할줄 아는게 없다는게 더 쇼크다....님은 거길 벗어나서 다른데 가면 못 견뎌요 그냥 그거 받고 일하는게 나을듯 악플이 아니고 보통 사람이면 보거기서 뭐라도 배우고 아니면 공부하거나 자격증이라도 따서 다른데 이직하거든요....9년차가 저 상황이면 답 없어요....
베플ㅇㅇ|2019.06.04 18:24
길가는 사람 아무나 시켜도 할 수 있는일은 10년이 지나도 좋은 대우 받을 수 없음. 사장입장에서 뭐하러 돈 더주고 일시키겠음. 그냥 쓰니가 능력 키워서 대우 좋은 곳으로 이직을 하던가, 아니면 안짜르고 월급 주는 사장에게 감사한 마음으로 계속 다니던가 결정하면 됨.
베플십덕후|2019.06.04 09:31
아주 굿이에여. 제가 바라는 이상적인 회사네요. 월급 적어도 편한게 최고죠

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