안녕하세요.취직한지 얼마 안되는 여자 직장인입니다. 이런 경우에는 어떻게 대응해야 할지 조언을 구하고자 용기내서 글을 올려봅니다.사무실에 50대 되는 여자분이 계신데 이 분은 회사 다닌지 거의 10년째구요. 직급은 저와 같습니다. 이분 성향이 뭐든지 쥐고 흔들려는 성향이 있는데 제가 맞춰주지 않아 그런지 저를 참 싫어하더라구요. 겉으로 드러내지는 않는데 다른 동료들한테 제 뒷담화를 하고 다니고 있는 것 같아요. 직접 전해 듣지는 못해도 표정, 말투 등에서 느껴지는 거 있잖아요. 어제까지도 친절하던 동료가 이 아줌마랑 얘기를 하고나서는 저를 대하는 태도가 바로 달라지는 것들이요. 저도 만만한 성격은 아니라서 명예훼손으로 고소를 하든 조치를 취하려고 하는데 제가 입사한지 얼마 되지도 않아서 증거를 수집하기에도 참 어려울 것 같아요. 한바탕 뒤집어엎고 싶어도 증거가 없어서 저만 미친년 될 것 같구요. 그리고 제 앞에서는 저한테 진짜 착한 척 굴거든요.. 이 분이 ㅋㅋ이럴 경우 어떻게 대응하면 좋을까요? 증거를 수집하려면 어떤 방식으로 수집해야 할지 조언 부탁드립니다. 무시가 답이라고 하기에는 일반적인 뒷담화가 아니라 명예훼손에 가까운 내용들이라..