댓글들 잘 읽었어요~
역시 하대가 가능하다는 의견이 대다수네요.
그럴수 있다 생각하고 깍듯이 대하고 있긴 해요.
하지만 너무 다짜고짜 반존대(?)하는게 좀 이해가 안가서 여러분한테 물어보고 싶었어요 ㅎㅎ
처음 부서 들어가서 인사했을 때도 웃지도 않고 까칠하게 인사 쳐다보지도 않고 컴퓨터만 바라보면서 고개만 끄덕..좀 무안했거든요.
위아래 상관 없이 다 힘든 노동자인데 서로 감정 안상하게 존중해가면서 일하면 어디가 덧나나.. 이게 솔직한 심정이었어요.
저는 그냥 위에 아래 상관없이 다 존대 하고 반말도 절대 안섞고 후배에게도 하대하거나 강한 어조로 지시내린적이 없어서 그분의 태도가 처음에 당혹스러웠구요.
근데 댓글들 읽어보니 반존대도 있을 수 있겠다는 생각은 드네요.
내일도 다시 미소 장착하고 대답 고분고분 잘 해야겠죠..
좋은 의견들 감사해요!!

6/1에 새로운 회사에 대리 직급으로 이직했습니다.
나이는 지금 회사 대리 직급에서는 제일 어릴거에요.
뭐 대리인데 일 못한다 소리 안듣게 그냥 너무 튀지 않게 하루하루 할 일 열심히 하며 지내고(버티고) 있급니다.

그런데 같은 부서 대리분이 처음 만날때부터 반말섞인 말과 지시하는 어조로 이야기 하더라구요.
“ㅇㅇ씨 휴가 썼어요?” -> “아니요” -> “그렇지 그게 좋아”
제가 뭘 물어봐도 퉁명스럽구요.
“이 자료는 사내용인지 사외용인지 아시나요?”-> “일단 급하니까 그냥 빨리 자료 만들어 보내요”->”???”

같은 직급이어도 하대 할 수 있는건가요..?
아님 이분이 절 아니꼽게 생각하는 걸까요?
아님 제가 예민하게 생각하는 건가요?
좀 신경쓰이네요 ㅎㅎ