곧 퇴사를 앞두고 있습니다.

입사 후 1년 반 정도 일을 했지만

일도 안 맞고 너무 힘들어서 그만두려고 합니다. 

제가 입사를 할때 근로계약서도 작성하지 않았고

심지어 처음 입사했을때는 연차 월차가 없었습니다.

지금은 이제 조금씩 생기려고 하는 중 이구요.

그나마도 눈치보고 썼습니다. 1년 반 다니면서 월차 5번 정도 쓴 것 같습니다.

월급 실 수령액이 150만원입니다.

주휴 수당은 꿈이고 최저임금도 못 받고 있습니다.

그리고 상사들이 룸싸롱 간얘기 밥먹듯이 하구요 

지나가는 여자 품평, 무슨 얘기하면서 요새는 이런것도 미투에 걸린다며? ㅋㅋ

이런식으로 말하고 화날때는 소리지르고 야 라고 부르고 사무실에서 욕도 합니다.

거래처 사람들 카톡 프로필보면서 얘는 못생겼네 이쁘네 섹시하네 이런 말도 하구요.

이런것에 관련해서는 증거자료를 모으지는 못했지만 혹시 신고할수있는 방법이 있나요?

맘같아선 업계에 다 퍼트리고 가고 싶지만 그렇다고 망할거같지도 않고 남은 동료들이 있어서

더더욱 그렇게는 못하겠습니다.

그래서 퇴사후 노동청에 신고하려고 합니다.

  퇴사하면서 

1. 근로계약서 미작성

2. 최저입금 미지급/ 연차수당 미지급

3. 직장내 괴롭힘/ 불쾌한 발언

신고 해보신 분들 있으신가요??

신고하면 법적 처벌이 가능할까요?