안녕 하세요. 제가 아는 동생이 지금 시급한 일에 빠져서

고민이 엄청 나다길래 보고만 있기는 그렇고

이렇게라도 한번 도움을 요청해 봅니다!

요약 해서 말하자면

동생이 한매장에서 2년가량 일을하였고

물론 근로계약서도 작성하며 4대 보험도 가입을 하였습니다.

그런데 문제 시초는 일한지 한달 가량 됬을떄 였습니다

동생이일하는 매장에 사장님이 나가계신 상태였고

동생이 그때 배고픈나머지 돈통에서 만원을

가져갔답니다(-_-..)

물론 매장에 씨씨티비도 있었고

다음날 바로 사장사모님에게 들통나서

짤리겠구나 싶어 죄송하다 하고 가게를 나올려는데

사장님이

'이 씨씨티비 가지고 있을거니까 그만둘 생각하지말고 일해라'

'용서해줄테니 다신은 이런일 없게해라 '

뭐 이런식으로 말씀하셨나봅니다

그뒤로 2년가까이 일을하다 동생이 너무 안되겠다싶어서

그만두었는데 퇴직금은 물론 월급일자를 지난 5일가량

더 일한 급여를 받아야 하는데

갑자기 사장님이 전화하셔서

'너 그때 씨씨티비 가지고 있으니 돈줄생각없다.신고할거면신고해라'

'우리도 이것을 가지고 경찰서로 가서 신고하겠다'

라고 하시며

'근로보험 두달치 니가 납부하게끔 할테니 누가 더 손해보나 해보자'

라고 하셨답니다

2년이지난 지금 까지 선처를 해주셔서 같이 일을하였고

그 뒤로는 아무런 일도 없었다고 하는데

동생이 힘들어서 그만두고 사장사모님에게 쌓인게많아서

가게언니에게 헌담을 좀 했나봅니다.

그 언니가 사장사모님에게 그말을 전하고

저 두개에 이유로 퇴직금은 물론

5일치 급여도 안준다고 하셨다는데

저 씨씨티비 사건 때문에 동생은 이 일을

묻어가야 하는건가요?? 방법이없나

조언 이라도 구해봅니다!