급여 문제때문에 원래 다음주 안으로 대표와 면담을 하려고 했습니다(따로 면담하고 싶다고 아직 말씀 드린 적은 없습니다...).
근데 오늘 위에서 안내가 내려왔는데 설 지나고 근로계약서 새로 작성할건데 급여 올랐으니 그거 확인해보고 불만이 있을 경우 따로 협상 요청하라고 전 직원들에게 안내를 하더라고요.
제가 이번에 올리고자 하는 급여가 월 최소 50만원인데, 회사에서 생각해서 올려주는 급여는 10~20만원 수준으로 예상이 됩니다.
물론 제 예상이 틀릴 수도 있겠지만...아무튼 근로계약서를 보기 전에 먼저 계획한대로 다음주 안으로 따로 면담 요청을 하는게 맞는건지, 아님 그냥 계약서 확인하고 이후에 면담 요청을 하는게 맞는건지...어느게 더 나은 결정일까요?