2년전에 신입으로 건축설계사무실에 들어온 사람입니다.
요즘 다른팀부서 상사가 어느순간부터 업무협력을 안하는데요,제가 예전에 사무실 쓰레기통을 비우고 있었는데 그 상사(A라고 하겠습니다.)가 자기쓰레기통은 왜 안비우냐고 뭐라고하더라구요.원래부터 A가 후임들한테 하대하는건 알고있었습니다.그래서 제가 그팀 쓰레기통은 그쪽팀에서 알아서 하라는 식으로 얘기를 했습니다. 저희팀 쓰레기통은 제가 자발적으로 비운거거든요.
그 이후부터 A는 업무협력을 전혀 안합니다. 협업할게 있어 도면을 들고가도 본척만척, 들은척도 안하구요. 그래도 선임인지라 출근할때마다 인사하는데도 받아주지도 않습니다.제가 조그만실수 하나만해도 큰소리로 '어휴 저러니 아직사원이지'하고 말하구요.그쪽팀장한테 따져도 그 팀장은 A가 자기팀이라고 도리어 감싸기만합니다.사장님, 저희팀 팀장님이나 차장님께 말씀드려도 신경도 안쓰십니다. 그냥 '니가 참아야지 뭘 어쩌겠어' 이런 분위기입니다..오늘도 그쪽팀이랑 협업하던 프로젝트가 있었는데, 현장에서 도면수정부탁한걸 제가 작업하는건데 저 빼고 팀장님, 차장님은 알고 계시더라구요.이 외에도 제가 도면을 드리면 받지도 않고 쳐다보지도 않는 등 여러가지로 스트레스를 받습니다. 진짜 정신적으로 너무 힘든데그만두자니 올해 7월에 내일채움공제 만기월이라 아까워서 그만두지도 못하겠어요..이런경우, 직장내괴롭힘으로 볼수있는지, 직장내괴롭힘으로 신고하게 되면 회사에 데미지가 가는지에 대해 알고싶습니다.