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이 직원을 어떻게 해야할까요??

홧병주의 |2020.09.10 16:59
조회 55,331 |추천 126

 

후임때문에 스트레스로 탈모올까봐 걱정됩니다 ㅠ

 

일단 이 후임은

 

1. 혼잣말을 하루 종일 합니다.  하루 종일 중얼중얼

2. 몸에서는 쉰내가 납니다. 자리는 떨어져있지만 움직일때마다 냄새가 날아옵니다 ㅠㅠ

3. 식탐이 많습니다.  이제는 먹는것도 꼴보기 싫어요 ㅠㅠ

4. 사무실내 개인통화를 합니다. 개인통화는 밖에서 하라니 하루에 열번도 넘게 나가서 전화를 하고 오네요.

5. 한번씩 소리를 지릅니다. 벌레가 나타났다던가, 화가나는 뉴스를 본다던가, 뭘 떨어트린다던가

  (이거 혹시 틱인가요 ?)

 

위에 쓴것만으로도 화가 나지만 제일 문제는 업무실수가 너무 많다는것입니다.

맡은 업무는  단순 사무보조입니다.  정말 단순 사무보조.

명세서에 업체명, 품목, 수량, 단가 입력하는걸 틀려요.,  입력하라고 준 자료 틀리게 입력해요.

 

업무실수가 많다보니 하는 일을 제가  하나부터 열까지 다 검토하게 되었습니다.

(이럴거면 이 직원은 왜 필요할까요, 그냥 내가 첨부터 하고말지)

 

경력이 없는것도 아니고 사무직 경력도 충분하고 나이도 30세 입니다.

 

입사한지 4개월 밖에 안된 직원한테 제가 너무 야박한걸까요 ㅠㅠ ㅠ

이제는 얼굴도 보기 싫어지는데  이거 어떡하죠 ㅠㅠ

+저희 과장님 이 직원때문에 화가나서 (같은이유로 이미 많이 지적당함. 단순 업무)

얼마전 엄청 화를 내심 ㅠㅠ 입사 4년동안 처음봄 ) 

 

다들 회사에 이런 직원 하나쯤 품고 있나요 ㅠㅠ

진짜 밤마다 다음날 이 직원볼생각에 잠이 안옵니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ

이 직원을 어떻게 해야할까요??

추천수126
반대수6
베플ㅇㅇ|2020.09.11 17:08
회사 안다녀봤나 저게 계속 관찰해야 알수있는 일인가? 업무실수 냄새 식탐 소리지름.업무외 통화 그냥 가만히 있어도 알수 있는일인데 쓰니뿐 아니라 다른 직원까지 열받았다면 문제 있긴 있는데
베플ㅇㅇㅇㅇㅇ|2020.09.11 17:33
위에 나열한걸보고 관찰력이라고하고 님일이나하세요라는분들은 저 글의 신입직원이나 백수들인가요? 같이 팀원으로 일하면 보이는것들입니다. 근데 보통은 한두가지만 가지고있는데 님 신입은 정말...거기에 나이가 30이라는말에 한숨쉽니다...나이라도 어리면 사회생활 부족이라고 생각할텐데..이건뭐 ㅠㅠ 진짜 싫으시겠지만 같이 품고가시려면 얘기하세요 저희팀에도 한명있었는데 총체적난국이...1년지난 지금 업무는 아직도 미숙하고 더 나아질기미는 안보이지만 적어도 사회성부분에서는 많이고쳤습니다. 나이 상관없어요..자르지않고 같이 일하실꺼면 계속 애기하세요...아이한테하듯이 반복학습해야합니다...때로는 요즘신입들이 말하는 꼰대도 자처해야하고 타이르기도해야하고...그나마 저희팀 신입은 많은 팀원들과 유관부서들의 부서원들의 도움으로 조금씩 나아지고있습니다 ㅋㅋㅋ
베플편의점색골이|2020.09.11 17:23
경계성지능장애 환자아닌가요? 겉으론 정상인것 같지만 말그대로 정상과 저능의 경계를 왔다갔다 하는 사람들이 의외로 많다는걸 사람 들은 잘모르던데....

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