수수께끼 유형 피드백 어찌하나요 ㅋㅋ

상사들.. 제가 특히 문제삼는 부분은
그 분들은 결정을 해주는게 주업무입니다.
제 사수 같은게 아니라 직책이 아예 그런 디렉션이세요.
그런데 디렉션을 주지 않는 부분에 대해 이야기하고 있는 겁니다..
특정되기 싫어서 두루뭉실하게 적긴했지만..

내용 일부 수정할게요
혹시라도 회사분들이 볼 수도 있으니까요
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상사들이 다 수수께끼형 피드백을 하네요
따뜻한 아이스 아메리카노
시원한데 따뜻한
이런 피드백이 주류구요



자기는 잘못된 피드백을 줄 수도 있는거다. 그걸 잘 버무려서 알아서 잘해봐라(?)라는
피드백이 수십번이에요. 피드백을 줬다가도 다음주면 아예 반대의 피드백을 줍니다. 제가 그동안 수정한걸 다 수정하길 원하세요

저보고 나가라고 지금 말하고 있는 걸까요??
그렇다고하기엔 입사하자마자 저렇게 컨펌을 해주셨거든요.
입사하자마자 제가 너무 싫었던 걸까요?