여자라서 차별당한다고 하는데 어떤 차별을 당했는지 알수있을까?
여성범죄? 말 그래도 범죄야, 2020년 폭럭 범죄 피해자 수를 보면 남성 14.8만건 여성 8.9만 건으로 오히려 남성 피해자가 더 많아. 그래도 페미들이 남자들 전부를 잠재적 범죄자라고 몰기 전까지는 여성들한테 조심히 들어가라 던가, 밤길 조심하라고 걱정해줬었지. 
취업할때 여자라서 차별당했다는건 어느정도 이해할수 있어, 육아휴직이나 출산휴가 같은경우 기업입장에서 불편하게 생각하는곳도 많고 실제로 기업입장에서 싫어하는게 맞으니까.  이부분은 제도적으로 지원을 해서 보완을 해줘야된다고 생각해. 
그런데 그거말고 동일한 노동을 했는데 여자라서 임금이 적다라는건 이해하기가 힘들어. 만약 그 말이 진실이라면 여성 CEO 는 왜 직원들을 전부 여성만 뽑지 않는걸까? 더 적은 임금으로 부려먹을수 있는데 뭐하러 남자직원을 뽑아? 그냥 같은임금을 주더라도 더 능력좋은 여성을 구할수 있을텐데말이야. 
정부지원 정책을 봐도 여성이라고, 여성만 혜택을 받을수 있는 정책이 많고, 여성임대주택 같은경우 여성만 지원을 할수있지. 
임대아파트 청약 받으면서 남성만 지원가능, 여성지원불가 라고 하면 난리나지 않을까? 
정부가 창업지원을 하면서 여자는 신청불가! 남자만 가능! 이라고 하면?? 
학교에서 여자라고 차별받는게 있나..?  오히려 여대 덕분에 입시때 더 유리한거같은데. 
집안일,제사 같은건 안그런 집도 많고 너희집안 문제니 너희 집안 사람들한테 뭐라고 해야지 정부와 사회가 어떻게 해줄수있는게 아니잖아. 
시어머니가 제사때 며느리들에게만 시킨다? 그럼 시어머니께 뭐라고 해야지. 남편이 거기서 뭐라고 하면 남자를 잘못만난거고 


경찰,소방관,군인 을 뽑을때도 경찰,소방관,군인을 뽑는거지, 여경,여소방관,여군을 뽑는게 아닌데 왜 여자 라는 이유로 조건을 다르게 뽑는걸까? 직군에 따라서 필요가 다르니까 조건이 다른것도 아니고, 같은직군인데 단순히 여자란 이유로 조건을 낮춰주는데