a.b는 직장동료였음
a는 현재 다른 회사 이직하여 재직중
b는 출산앞두고 회사그만둠

참고로 a는 경리업무하는 친구임
어느날 a가 같이 다니던 회사사장님이 b한테 부탁할게 있다고
연락을함. 직접안한 이유는 뒤에서 얘기하겠음

뭔가했더니 간략하게 말하자면
b를 직원으로 다시계약하고 급여를 보내주면
그돈을 뽑아서 사장본인에게 현금으로 달라는거
대신 b에게 4대보험이랑 소득세는 전부 사장이 낼거고 1년뒤 퇴직금이랑 실업급여받을 수있게 해준다함.

b는 일단 뭔개소리인가싶지만 퇴직금준다는 말에 좀혹하고
무엇보다 경력단절의 시기를 뒤로좀미룰수있음에 좀현혹될뻔함
그리고 요즘 대출어렵잖음 대출받을때 근로자니까 나쁘지않을것도같고 근데 의문인게 이거어쨌든 불법이잖음
근데 a가 이거불법인데 대부분회사가 그런다는 얘길하면서
b에게 꿀같은 기회라 자꾸그러는거.
참고로 사장이 a에게 연락한건 b는 그쪽업무를 잘모르긴하지만 a가 좀뒷돈챙기게 업무를 잘해줘서 사장이랑 관계가좋고
b출산휴직을 안해준게 사장스스로 찔려서 직접연락못한듯

돈도이미 많은 사장은 뭔뒷돈을 더배불하고싶은건지 모르겠으나 진짜 모든회사들이 이럼??
이거도 횡령아님? 근무안하는거 알게되면 b만 좇되는거아니냐고
잘아는사람들 답변좀해듀라