육아휴직 대체자로 계약직으로 들어왔습니다
계약서에는 2022.6.20~23.6.19로
되어있는데 처음에 들어올때
1년 3개월 생각하면 된다고 하더라구요

근데 제가 연봉깍고 뭔가를 배우려고 들어왔는데
생각보다 배울것이 없어서
딱 1년 계약만 하고 나오고싶습니다
3개월도 아까워서요ㅠ
근데 분명히 3개월 더 해달라고 할텐데

여기서 제가 3개월 연장 안한다고하면
실업급여 타먹는거에 지장이 있을까요,?
자진퇴사가 되면 실업급여 못타니까요ㅠ

어떤입장으로 나와야 실업급여를 탈수있을까요
실업급여 잘 안해줄라고 애쓰는곳입니다ㅜㅜ

(친구는 다시 계약서 쓸때 말도안되게 연봉을 높여서
말하라고 하더라구요 그럼 거기서 어쩔수없이 계약을 안하지 않겠냐고..이게 좋은방법이 될까요?)

작은 개인병원이라
처리해주는분이 없습니다..
부탁드립니다!!