5인미만 사업장 진짜 빡세네요ㅋㅋㅋ

ㅇㅇ |2023.02.27 09:25

조회 47,496 |추천 130

대기업계열사 다니다가 고민끝에 다른 분야에서 일해보고싶어서 진로를 아예 틀었는데 이쪽은 업계 특성상 대부분이 5인미만 사업장..
5인미만 사업장은 진짜 야생 그자체라는걸 알았네요ㅋㅋㅋ 당연하다고 생각했던 복지고 연차고 공휴일 휴무고 다 보장 안되고 근로기준법만 준수하면 된다니. 이렇게까지 일해도 다 합법이라는 게 진짜 놀랍네요ㅜㅜ 내가 선택한 길이지만 참 엄청 빡세네요 일하다 잠시 심부름나와서 신세한탄하고 갑니다

추천수130

반대수10

베플11|2023.02.27 12:29: 일단 이제는 잘 아시겠지만 5인 미만 사업장의 직원은 여러가지 근로기준법 보호를 받지 못합니다. 법정 연차도 없고, 연장(야근,휴일) 근로가산수당도 적용이 안되며(공짜야근), 공휴일도 법정 유급휴일 적용이 안되며, 해고 제한의 보호도 받지 못해요. (근로기준법에 있긴 있지만 5인미만 사업장은 적용 제외 대상이지요.) 그나마 다른 적용해야 하는 법도 잘 지키느냐.. 그렇지 못한 경우가 더 많을겁니다. 가족회사(미리 알긴 쉽지 않지만)와 5인미만 회사는 진짜 피할 수 있으면 최대로 피하는 것이 좋고 5인미만 가족회사는 진짜 어지간하면 탈출해야 하는 곳이 압도적으로 많을겁니다.