나쁜 이미지는 돌이키기 많이 힘드나요?

25합격자 |2026.04.05 13:37

조회 3,248 |추천 1

저는 25년 합격자인 공무원이고
정식 임용된 지는 3주째예요

22년 합격자인 A가 있는데
A가 어리버리하고 말귀 못알아듣고 답답하고
저보다 6살 어려요

제가 수습 때 A가 저한테 한두번은 xx씨라고 불렀는데
누나인 저한테 그렇게 부르는 거 열받아서
점심식사 때 A의 식판을 엎었어요
그거 때문에 수습 잘릴 뻔 했다가
어찌된지 수습을 겨우 마치고 임용됐어요

1주일 전부터 A한테 깎듯이 대하고
A가 잡일하기 전에 제가 먼저 하고 있고
궂은 일 다 하고 있고
A를 선배로 인정하고 A가 못나도 그러려니 해요

그런데 윗선은 저를 식판 엎은 사람으로 인식을 해요
일주일 동안 모범적으로 했고
A한테 사과했고 선배로 인정하는데도..

이미지 바꾸려면 얼마나 더 노력해야 하나요?

추천수1

반대수44

베플ㅇㅇ|2026.04.06 05:50: 직장생활 20년차인데 퇴직할까지 두고두고 회자됨ㅋㅋㅋ 심지어 실수한건 그러려니 하는데 님이 저지른건 실수가 아니고 성질머리 드러낸거니 부서 옮길때도 미리 어떤 사람이 오는지 다 알아보는데 님은 평생 꼬리표가 선배 식판 엎은 사람일거임. 사과한건 안중요함. 중요한건 사람들 입에 오르내릴만한 일을 했냐는거임. 대댓만 봐도 성질머리 드러운거 너무 티나서 안타깝네. 행동하기전에 생각이란걸 하세요.^^

베플xx|2026.04.06 10:27: 식판이 문제가 아니라 그 행동 하나로 평상시 기본인성을 들킨 수준인데요;

베플ㅇㅇ|2026.04.06 09:16: 그떄 그 사람이네 3년 먼저 들어온 사람 일 못한다고 뭐라고 했다가 댓글로 욕 엄청 먹은 사람 신입이 선배에게 나이 많다고 갈궜다는분?

베플ㅇㅇ|2026.04.06 11:11: 그 이미지 바뀔 일 없음. 이건 이미지가 아니라 실제 인성이 튀어나온거라 그 모습이 당신 그 자체라서. 사람들은 보통 그런경우 대화로 해결함. 사회니까 사회적인 태도로 해결하려는게 당연함. 쓰니처럼 기분나쁘다고 바로 식판엎고 일 저지르는 사람은 자기감정조절도 못하는 감정적인 성향에 충동성향이있고 못배워먹었다는 인식이 있는거라 다들 무서워서가 아니라 더러운똥 피하는거임. 짐승도 아니고 화난다고 누가 그렇게 행동해 뒷일도 생각안하고. 그정도로 화날 일도 아닌거같고만 전체적으로 좀 쏘패같음 나이어린 사람한텐 막 대하고 선배로서는 꼬리말고 깍듯한것도 보면 강약약강이고 주위에 두기 싫은 스타일. 그래서 사람들이 안잊고 계속 피할거임. 엮이기싫은 인성이라