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69시간제에 애 낳을 수 있어?

ㅇㅇ |2023.03.11 15:35
조회 4,287 |추천 31

너네 중소기업 일해봤어? 야근수당 안 줘.

그리고 포괄임금제라고 야근 + 기본수당 = 연봉으로 계약서 쓰거든? 저 법 만들어지면 그냥 야근만 느는거야. 임금 똑같고

ㅠ 판두 알바댓글러들이 잠식했네

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사무직하는 친구들은 크게 해당없지만
우리나라는 산업구조가 제조업이 70퍼 이상이야
판이야 컴터 사용하는 직종이많아서 잘 안 와닿겠지만.. ㅠ

69시간하면 죽어난다. 내가 아니라 남편이 해당되도 애는 키울 수 없는 나라라고 보면 돼

파리바게트 그 돌아가신 노동자, 잔업 계속 시켜서 죽을거같다고 엄마한테 카톡한 거 기억나지? 과로 때문에 빨려 들어간 거잖아. 곧 우리 미래야.

3개월 단위로 계약해서 69시간 만땅 채우고 자른다. 봐라. 성수기 9개월 계약하고 비성수기에 자르고.

ㅠ 우리나라 5년이 출섕 율 높이는데 젤 중요한 시기랬는데 이런 정책이랑 맞물리면, 우리나란 끝난거야... ㅠ
추천수31
반대수2
베플ㅇㅇ|2023.03.12 10:37
몰아서 일하고 몰아서 쉴 수 있다고 하시는 분들 정말 일하시는 분들 맞아요?? 제가 다니는 회사에서는 이미 예전에 도입됐지만 저렇게 하는 사람 이제껏 한 명도 못봤어요. 대기업은 가능하지 않냐고 하는 분들도 있던데 대기업이면 몰아서 쉬는건 더 불가능하지 얺을까요?? 중소기업은 당연히 불가능할거고..말 그대로 몰아서 연차를 못 쓰게 하는 사측에 불이익을 주지 않는한은 절대 불가능할텐데..

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