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멀티프사로 저격당한적 있음?

ㅇㅇ |2023.03.14 01:10
조회 39,070 |추천 57
2개월전 신입 하나 들어옴

특징
1. 일머리없음
2. 머리도 나쁜게 메모도 안하고 자꾸 까먹고 물어본거 또 묻고 또 물어봄
3. 출근시간은 1분에서 5분사이로 자잘자잘하게 지각함
4. 꼴에 바라는게 많음
(주4회 업무하자고 , 재택시켜달라고,간식비 달라고)

내가 윗선임이라 일 알려주는데 신입이 돌대가리라 자꾸 까먹어서 짜증냈고 신입도 기분나쁜지 투덜거림ㅋ 잦은 지각으로 과장님이 쟤는 왜 맨날 지각하냐고 출근시간 지키라고 전달해달래서 출근시간 지키자니까
엘베 기다리느라 그렇다고 지각 아니라고 말 대꾸함 (ㅂㅅ인줄) 나랑 업무하면서 자주 부딪힘.

그러다 팀장님한테 개같이 깨진날 프사바꿈ㅋㅋ

대충 이런짤인데, 신입이 올린짤은 수위가 더 쎔
다음날와서 팀장이 프사뭐냐고 나 보라고 했냐니까
프사도 자기 마음대로 못하냐고 스토커같단식으로 얘기함ㅋ
ㅋㅋ 멀티프사로 우리팀만 적용해둠ㅋㅋㅋㅋ
그간 sns로만 이런 애가 있구나 했는데 진짜 실존할줄이야

추천수57
반대수18
베플ㅇㅇ|2023.03.14 08:44
조심해요 그 신입 아마 노동부 신고 알아보고 있을겁니다, 울회사서도 작년말 저런 비슷한 빌런땜에 겁나 시달렸습니다.. 빌런으로 인한 업무로스(근태, 언행, 회의록 등) 근거 남겨요.. 나중에 요긴하게 쓰일겁니다 어휴~
베플ㅇㅇ|2023.03.15 11:54
근태기록이런거 기록으로 잘 남겨두세여 저런애들이 꼭 나중에 사고쳐여
베플00|2023.03.14 18:06
서류로 기록남겨서 해고시켜요 일도 제대로 못하면서 상사들을 다 우습게 아네요
베플ㅇㅇ|2023.03.15 10:43
똑같은걸로 신입용으로 다같이 멀티프사 설정하면 괜찮을듯요. 머리가 나쁘면 태도라도 좋던가 이런거. 똑같이 내프사 내맘대로 못하냐 하면 되니까요. 그것도 다 기록 남기세요. 근태기록 업무태만 카톡 등등
베플ㅇㅇ|2023.03.15 09:18
진짜 마의 구간이 내가 볼땐 27~29살 애들인거 같음 바라는게 너무 많음. 물론 회사차원에서 들어줄건 들어줘야하지만 능력도 실력도 없는 것은 물론이거니와 성격도 빻았는데 자존감만 ㅈㄴ 높음 진짜 기억력도 드럽게 딸린게 적을건 대체 왜 안가져오는거니 가져와도 왜 안적는거니 절라 싫음

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