안녕하세요
20대 직장인입니다
지금 근무한지 2년정도 되었는데

이번에 들어온 신입 직원이 업무 능력이 너무 떨어져서
정말 하루에도 몇번씩 화가나요

1.업무가 늘지를 않는다

지금 3개월차인데 아직도 1개월차 업무를 하고있어요
매일 알려줘도 매일 새롭다는 듯이 듣더라고요 그리고 어제 시킨 일을 오늘 보면 또 안해놔서 또 업무를 지시해야 그때서야 합니다.매일 그래요;;진짜 하루이틀이지ㅠㅠ

2.말을 잘 못한다

이게 제일 스트레스인데 주변애 보면 말을 잘못하는 분들이 계시잖아요 이분이 그렇더라고요 말 끝을 흐려요.그래서 다시 반문하게 만들어요 저나 다른사람한테 말을할때
<저 시키신것 다 해놨고 저쪽 컴퓨터 앞 서랖에 넣어놨습니다>
이 문장을
<아…저….저쪽 컴퓨터 서랖에..넣어놨..>
이렇게 말을 해요 긴장을 해서 그런지 아니면 원래 그런지 몰라도 계속 저렇게 말을 끝까지 잇지 못하더라고요 이건 고칠수가 없는 것 같아요

3.모든 행동이 느리다
만약 아침에 1업무를 시켰으면 대략 10분정도 걸리는 일이지만 (누구나 할 수 있는일 예를 들면 간단한 종이를 접는 일) 그걸 20-30분 정도 걸려서 해요.하루는 왜저렇게 오래걸릴까 하고 보면 그 종이를 정말 정갈하게 접고있더라고요…
그래서 그분께 그렇게 오래 할일이 아니다 조금 빨리 해달라 해도 나아지질 않아요…
조금 어려운일을 부탁하면 하루종일 그걸 하고있어요
모르면 물어보시라 해도 성격이 워낙 소심해서 혼자 끙끙대더라고요



^^…쓰다보니 길어졌네요
업무 능력이 떨어지는 분들은 대체 어떻게 해야하는건가요…도와주세요…
(너 할일이나 해라 라고 하시는 분들 계실까봐 말씀드리는데 업무 자체가 혼자 하는 일이 아니라 다같이 해야하는 업무도 많아요.그분만 유독 실수하고 느려서 업무에 차질이 생기기 때문에 회사 대표님도 매번 한숨쉬시면서 면담하십니다)


답변 부탁드려요