툭하면 삐지고 감정기복이 너무 심한 직장상사 어떻게 대처하시나요? 처음 세달은 엄청 쿨한척 연기해서 다들 엄청 좋다고 친하게 지냈어요.근데 지 말고 다른 사람들끼리 대화하고 이러면 혼자 꿍 해요.
그래도 상사라고 말 걸고 이러면 또 혼자 풀려요.이런 반복도 2~3번하니까 화나고 질리더라고요.그래서 그 뒤로 그냥 신경 안썼는데, 처음에는 오전, 오후 반나절씩만에 감정 기복이 바뀌더니요 근래에는 혼자 2일 삐져 있다가 혼자 풀려서 말걸고, 그 다음엔 4일, 또 그다음엔 일주일... 이번엔 10일정도...? 
이번에 삐진 이유도 너무 황당한데... 팀이 2개로 나뉘어져있는데 A,B팀 이라고 치면 제가 B팀이예요. 근데 A팀에 지금 직원이 몇 명 그만둬서 사람 부족으로 제가 A팀에 지원을 갔어요. 그래서 지금 10일째 말을 안하고 있어요.........

저도 이제 더 이상 아양?떨면서 풀어주고 싶진 않은데...이런 경우 있으신가요? 대놓고 왜 자꾸 삐지냐고 물어보고 싶을 정도....직장 상사라 지금 참고 있는데.. 이런 경우 어째야 좋을까요..


* 참고로 이 회사에 최대한 버텨보자는 마음으로 입사한거예요!ㅜㅜ