회사에서 같은직급인데 나한테 피드백 주는 사람이 있는데
같은직급이니까 사실상 나한테 이래라저래라할 수 있는
권한은 없지만 어쩌다보니까 시스템적으로
나한테 피드백을 주는 같은 직원이 있단말야(설명하자면 복잡함.. 암튼 이런식으로 체계가 잡혔음)

근데 피드백이 진짜 너무 많고… 자기말이 다 정답이야
엄청 강압적이고 자기말대로 안하면 돌아버리는 사람임

너무 스트레스 받아서 피드백 받는거 보이콧 한번
해보려고 하는데 (ex 피드백 넘 많아서 줄여주시지 않는이상 제 맘대로 해서 제출하겠다 등등)

이럼 나 회사에서 짤릴까?? ㅎ 이대로 다니다간 내가 먼저
퇴사얘기 꺼낼거 같은데