직장동료가 출산휴가(3개월)은 당연히 쓰는거고,연이어서 육아휴직(1년이상) 쓰게되었을때
그 동료가 복직 할 때 까지 고스란히 내가 떠안게 된다면(대체인력 없음, 월급인상 없음, 추가 수당 없음, 인사평가 반영 안됨)
이론상으로는 대체인력 뽑아주지 않는 회사에 기분 나빠해야 하는게 정상이나계란으로 바위치기 이니
그 원망을 육아휴직 가는 동료에게 하게 될까요??


제가 육아휴직 쓸 예정인데 제 일을 고스란히 떠안게될 동료한테 미안해 해야 하나 싶어서요