한국의 좋소는 물가대비 저임금 이런걸 떠나서 입사부터 퇴사까지 사람을 진짜 개x으로 보고 구질구질하고 드럽게 군다.
체계없이 그냥 막 던져놓고 들들 볶아대며 헐값에 부려먹어와놓구선그만두고 나갈 땐 쓸만하게 키워놓으니까 나간다 이지랄.
좋소 퇴사할땐 말없이 잠수타라.예의 지킬꺼 다 지켜가며 그만두면 더더욱 구질구질하게 물고 늘어지고 가스라이팅 들어간다.어딜가나 똑같다. 여기서 못버티면 딴데가서도 못한다.니가 너무 소심예민해서 그렇다. 스트레스 관리를 못한다. 멘탈이 약하다 등등 그만두고 나간다는 사람한테 끝까지 개버릇 못버리고 기죽이는 식의 좋소식 가스라이팅.
적은 돈에 열심히 잘해 줄수록 더 우습게 본다.남들같으면 진작에 때려쳤을 텐데 버텨주자나???그럼 좋소새끼들은"아 이새끼 조카 순진하고 세상물정 모르는구나", "다른 회사 갈 생각 못할 정도로 자존감이 낮구나"이딴식으로 생각하고 점점 염전섬노예 지적장애인 보듯이 하며 드럽게 굴기 시작한다.
조카 지가 원하는 대로 쉽게쉽게 다 해다 주며 개호구노릇 해줄 줄 알았던 얘가 퇴사하고 나간다하면 반성하는 게 아니라 되려 지가 통수맞았다 생각한다.
기본적으로 좋소업주들은 능력은 x도 없으면서 욕심은 많고나르시시스트 기질과 착취욕구, 남탓유전자 만땅이라밑에 직원이 잘한건 절대 표면적으로 인정해주지 않는다. 그러니 당연히 처우도 개판.매출이 오르면 오로지 자신의 운과 능력임. 
회사규모가 작다고 무조건 악덕기업은 아닌데내가 말한 이런 회사면 이직준비는 늘 하고 있어야 한다.
---------추가글------"니 수준이다" "노력해서 더 좋은데 가지 그랬냐"<----------좋소 꼰대들 정곡 찔려서 뻔하고 진부한 좋소식 가스라이팅 멘트 날리는 거 봐라ㅋㅋ
이런 댓글 단 인간들 중에 대기업이나 전문직 하나도 없다고 확신한다.좋소노예이자 꼰대일 확률 99.999999%