안녕하세요. 회사 관리팀에서 근무하는데궁금한 점이 있어서 이렇게 글 올립니다.2월8일 저희 회사는 설 전날이라 오전 근무만 하고 오후 근무는 없었습니다.회사 직원분 중 한분이 2월7~8일까지 이틀 연차를 내셨는데저는 당연히 8일은 오후근무가 없어서 1.5일로 변경해두었는데이 건으로 지금 사람들마다 의견이 다 다르네요... 본인이 쉬곘다고 해서 이틀 낸건데 굳이 반차로 바꿀 필요가 없다vs오후 근무는 없기 때문에 오전에 근무 후 다 퇴근해서 반차가 맞다 이렇게 나뉘고 있습니다... 여러분들 생각은 어떠신가요...(*반차가 결정된 건 7일날 이라서 해당 직원분은 모르는 상황에서 이틀 내셨습니다.)