저는 직장에서 한 팀의 팀장으로 있는 사람입니다.
제가 고민인 것은 팀에 두명의 남자가 있고
세네명의 여자가 있다고하면 남자 한명은 팀원들과 잘 지내고 다른 남자 한명은 팀원들과 약간 척진 느낌이에요. 저랑 다른 한 선임 외에는 다들 비슷한 나이라 서로서로 일하면서 말장난같은 걸 하면 한명은 대부분 수더분하게 넘어가고 다른 한명은 말없이 받아주다 컨디션 안좋은 날에는 좀 날카롭네? 정도로만 제 눈에는 보였는데 그게 비슷한 나이대의 사람들끼리는 시간이 지나면서 말이 돌았나봐요. 우리팀 선임이 저에게 다른 사람들이 뒷말하는걸 이야기해주면서 어떻게 해야나 상담하는데 저도 고민이 되서.. 1년 전까지는 팀 내 사람이 많지 않았고 이런 일이 없었는데 1년 사이 인력 충원이 계속 되면서 팀원들끼리 이런저런 일들이 생기는게 처음이라..
아직까지 맡은 업무는 다들 성실히 잘해요. 다만 이 분위기로 팀내 마찰이 생기면 업무에 지장이 생길까봐 걱정이 됩니다. 저는 누구의 잘잘못을 따지기보다 한명 한명이 소중해서 가장 좋은 방향으로 현명하게 실타래를 풀고싶어서요.. 조언 부탁드립니다.