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퇴사를 앞둔상황인데..

ready |2024.07.24 11:52
조회 11,345 |추천 14

안녕하세요 7월 16일 개인 사정으로 인해 8월말까지 일하겠다고 퇴사얘기를 했습니다.입사한지 4개월 좀 넘었는데 근로계약서는 쓴적도 없고, 갑자기 우리회사는 2개월 전에는 얘기를 해야된다고 하네요? 그런 내용은 처음알았고요 나름 한달반 전에 얘기를 한건데 그냥 8월까지 할경우 문제 잇을까요?사람 안뽑힐거 생각해서 넉넉히 말한건데 ... 스트레스네요 
추천수14
반대수1
베플ㅇㅇ|2024.07.25 15:10
문제 없습니다. 사실 그런 중요사항은 입사시 얘기해줘야 맞는거죠. 근로계약서도 작성하지 않았다니.. 퇴사하는 것이 맞다고 생각하고 나중에 문제 삼으면 근로계약서 미작성, 임금체불(임금을 명목으로 괴롭히는 경우)로 고용노동부에 서류 제출하세요.

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