장기자랑으로 개인고과 반영?!

ㅇㅇ |2024.11.23 15:18

조회 19,211 |추천 88

반도체장비회사 송년회에서
직원들 장기자랑으로 개인고과 반영한다는데 ㅋㅋㅋㅋ
이거 직장내괴롭힘으로 신고각 아니냐??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘같은 시대에 장기자랑으로 개인고과에 반영한다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친거지
이거 진행하는 팀장이나 아무말도 못하는 수석들이나 똑같은거 아님???
어떻게 생각함 다들??

추천수88

반대수7

베플ㅇㅇ|2024.11.25 17:26: 밑에 댓글 쓴 두 명같은 사람들때문에 우리나라가 발전이 없는거야. 상식적으로 생각했을때 부당한건 부당하다고 이야기할 줄 알아야된다. 그 목소리에 동참할줄도 알아야되고. 목소리를 내고 싶지 않다면 가만히라도 있을 줄 알아야돼. 억울하면 니가 회사차리라는 둥, 기회니까 참고 넘기라는 말은 난 계속 시궁창에 있을거니까 너도 조용히 하고 썩은 물이나 빨고 있어라는 뜻이나 마찬가지다.