제가 다니는 회사는 작은 기업입니다. 제가 있는 팀은 팀장 한명에 팀원 두명으로 총 3명인데요. 
팀장님이 약간 너무 완벽한 FM입니다. 팀원들한테만 FM이면 불만이 많을텐데 본인한테까지도 FM이에요 약간 유두리,융통성 따위는 1도 없는 사람입니다. 
저희 팀 위에 임원분이 계십니다. 
그 임원분이 자주 회의를 하다보면 저희가 진행하던 프로젝트가 끝나는 시점에 일찍 퇴근하라고 이야기 해주십니다. 
" 고생했으니까 2시간 일찍 퇴근들해" 이렇게요. 근데 그럴때 마다 항상 팀장님이 " 아닙니다 괜찮습니다 ~" 이래요...
팀원들은 당연히 팀장의 의견을 따르는게 맞긴한데..진짜 이게 너무 짜증나더라고요 ..임원 눈치를 보는거라고 하기에는 팀장님은 임원분께 따박따박 본인이 뭐가 맘에 안들거나 그러면 임원분께 다 말하는 스타일이라서 그런거 같지도 않습니다. (예를 들면 " 임원님, 회의 이제 끝내주시죠 저 뺴고 3명이서만 이야기 하세요. 저 업무하러 가고싶어요.." 라던지 회의시간에 임원분이 딴 이야기로 빠지면 그 이야기 듣지도 않고 몇분 지나서 이러심) 
그러다가 오늘도 프로젝트 준비한게 끝이나서 임원분이 " 내일은 2시간 늦게 출근하던지 2시간 일찍 퇴근들해 ~ 고생해쓰니까"라고 하니까 팀장님이 바로 " 아닙니다 괜찮아요 " 하시는거에요. 그랬더니 임원분이 " 그럼 팀원들은 2시간 일찍 퇴근해 " 하는데 거기서 네 ! 할수가 없잖아요.... 후,,,, 
이런 상사 모실때 어떻게 해야되나요 팁 좀 주세요..