회사는 작년 11월에 입사했습니다.
입사 전부터 가지고 있던 자궁근종을 제거하는 수술을 2월에 진행했고 내벽이 약해서 출혈이 있어 이틀 전 재 시술을 받은 상태입니다.

근데 상사가 산재 신청을 해보자는 겁니다.
진단서랑 이것저것 파일로 보내주면 본인이 본사로 신청을 해보겠다고 하는데 말이 됩니까?
제가 이런 걸로 산재가 되나요? 하니까 그냥 한번 해보는거지 하는데 성별 다른 상사에게 제 진단서 보내는 것도 부담스럽고 산재처리도 당연히 부담스러워서 안 하고 싶은데

상사는 왜이러는 걸까요
명확하게 기분 상하지 않게 거절하는 방법이 있을까요?
애초에 제 질병(?)으로 산재처리를 해보겠다는 게 이상하다고 생각합니다. 제가 사회생활 경험이 없어서 모르는 건가요?
#산업재해보상보험

+추가
얼마 안 달린 댓글.. 들 오해라도 풀고 싶어 글 씁니다.
저는 정말 산재 신청할 생각 없었구요.
상사가 제 질병에 의문, 연차 사용에 불만 이어서 산재 앞세워 진단서 요청한 거였습니다.
진단서 보여주고 일 해결 됐으니 산재 신청할 일은 없겠네요