부서에 신입 직원이 한명 들어와서 이제 막 3개월 수습 끝났음.

업무는 기존에 비슷한 나이, 비슷한 직급, 비슷한 연차에 직원들과 별반 다르지 않음.

쉽게 말해 기존에 하던 업무에서 일자, 장소 등 변경되는 사항만 바꿔서 진행해도 크게 문제없는 저숙련 정형화된 단순반복 업무임.

이런 일이라도 나름 혁신, 개선 등을 시도하였다면 인정해야 할 부분이나 그런건 전혀없음.

결론적으로 일의 양, 난이도 다 따져도 과도하다 할만한게 전혀 없음.

그런데 7시에 나와서 9시에 가면서 초과근무 올리고,
하루 종일 한숨 푹푹 쉬며 일하는데 진짜 어이없음.

이런 상황이면 어떻게 하는게 맞는걸까요?