추가***
의부증은 아니구요. 같은 부서가 아니라서 남편이 회사
대소사를 공유할 의무가 없다는 겁니다. 그 여직원 부서에서 알아서 공지할 일을 남편이 먼저 연락해서 굳이 카톡한게 싫다는 것 입니다

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안녕하세요?

 

저희는 30대 후반 부부입니다.

남편 핸드폰을 봤는데 여직원이랑 개인톡이 있더라구요?

대충 내용을 보니 밑에 와 같은데요 카톡이 2월달과 6월달 것이 있었어요.

 

2025년2월

남편: OO과장님 자녀상이 있습니다.

여직원:어머 왠일이에요..

남편:너무 안타깝습니다.

 

2025년6월

남편: 복직 언제 하시나요? OO차장님
어제 그만두셨습니다.

여직원: 헐~아무 얘기도
없으시다가요?

남편: 네 그렇게 됐습니다

 

중요한 건 일얘기고 뭐고 내용을 보니 그 여직원이 출산휴가 들어갔더라구요.

출산휴가 들어간 여직원에게 아무리 4개월 텀이긴 하지만 왜 먼저 카톡을
보내는 것인지요?

예전에 같은 부서에 있었던 여직원이고 지금은 부서가 달라요

그런데 왜 저런 회사일을 휴직들어간 여직원에게 보낸 것인지 남편한테 무슨짓이냐고 엄청 소리질렀더니이 정도 회사 얘기도 못하냐 그리고 4개월텀으로 카톡한게 잘못이냐
하는데 누가 더 잘못한 건가요?