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알바 꼭 6개월 채워야 그만 둘 수 있나요?

ㅇㅇ |2026.03.19 16:07
조회 2,594 |추천 7
12월에 알바를 시작하였는데, 처음에 최소 6개월은 채워줘야 한다. 그만두기 한달 전에는 말을 해줘야 한다. 라고 말씀 하셨어요.

그런데 하다보니 너무 감정적으로 힘들어요.
제가 마감 알바인데, 사장님이 미들타임 알바랑 친해요.
그래서 그런지 저랑 미들타임 알바랑 같이 일하는 시간에 미들타임 알바생이 사장님이랑 다른 시간 알바 뒷담을 까느라 거진 저만 일을 해요.
그러다가 제가 잠깐이라도 쉬는 것 같으면 이거 해라 저거 해라 계속 시키고 자기는 사장님이랑 떠들어요.
제가 하다가 놓친게 있으면 일부러 큰소리로 타박해요.

솔직히 알바생만 저러면 괜찮은데 사장님은 그 알바생 말만 듣고 저한테 뭐라해요.
또, 저희는 사장님께서 밥을 주세요.
미들 타임 알바생이 제가 들어오고 가게 설명해주면서 자기는 전메뉴 중에 뭘 먹어도 상관없는데 다른 알바생들은 메뉴가 정해져 있다고 얘기 하더라고요.
저 역시 메뉴는 정해져 있고, 제가 밥 먹으러 가면 안 들리는 줄 아는지 은근 뒷담을 까더라고요.
밥을 너무 많이 가져간다, 반찬을 너무 많이 가져간다 등등 그거 다 미들 알바가 퍼준건데 억울하고 더이상 못하겠다고 생각되어 그만두려 합니다.
그런데 6개월은 채워야 그만 둘 수 있다고 하더라고요.
이럴 땐 그냥 다니는게 맞을까요?
추천수7
반대수1
베플ㅎㅎ|2026.03.22 09:42
사장 진짜 이상한 인간이네요.일단 녹음해두세요 뒷담까는거랑 부당한거 그리고 노동청에 해당상황 의논해보고요 하루일하고도 그만두는세상인데 이유있으니까 상관없을겁니다

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