그제 구내식당에 밥솥에 문제 생겨서
밥이 조금 늦게 지어졌어요.

그래서 점심시간을 15분 늦게 가졌습니다.

원래는 12 ~ 13 점심이지만
그날은 12:15 ~ 13:15 점심시간을 가졌습니다.

신입이 5시 45분에 저는 이제 퇴근하겠습니다
이러는거

아직 6시 안됐어요 왜 벌써 퇴근 한다는거예요
시간 착각 했어요? 물어보니 점심을 15분 늦게 했기
때문에 15분 일찍 가는게 맞다네요

아니요 점심은 평소랑 똑같이 1시간 이었으니
평소랑 똑같이 6시에 가세요 라고 하니

오전에 15분 더 일했는데요? 이러는거

오전에 15분 일 더 했어도
오후에는 15분 덜 일하지 않았냐
점심 시간을 1시간 짜리를 45분으로 단축한게
아니기 때문에 근무 시간은 똑같다
그러니깐 평소대로 6시 퇴근이 맞다고 하니

퉁명스런 말투 아... 네 이러더니

어제 출근을 안하더군요
전화도 안받고... 늦잠 잤나보다 했더니

퇴사하겠습니다. 어제 15분 늦게 점심을 가졌고
그거에 대해서 퇴근을 하려고 하니 평소대로 6시에
퇴근 하라는 말하시는거 보고 신뢰가 깨졌습니다.
시간약속 엄수하지 않은 곳에서 저의 발전이 없을것
같고 계속 근무 하는것도 의미가 없는듯 합니다.
다음번에 오는 사람에겐 꼭 지켜주시길 바랍니다.
회사의 잘못으로 인한 퇴사이니 퇴직금 챙겨주세요
참고로 어제 대화 다 녹음 했습니다.
어물정하게 넘어갈 생각 하지 마세요.


7개월차 직원이 퇴사하면서 퇴직금 주라니
어이도 없고, 퇴사를 카톡으로 통보하고
자기 연락만 하고 연락을 피하니 화가 나네요


시간 계산도 제대로 못하면서
자기의 계산이 맞다고 우기는 사람이
어디에서 일을 할수 있을지