안녕하세요.
하도 답답하여 이렇게 문의드립니다.
저는 20대 중반의 여자이고, 일했던 회사의 사장님은 40대의 여사장님이십니다.
여자 혼자서 사업을 하다보니 악만 남아서 다른사람과 전화로 욕하면서 소리지르며 싸우는 모습을 여러차례 목격했습니다만, 퇴사후 저에게도 이러실 줄은 몰랐습니다.
전화로 계속 소리지르며 막말을 하시는데.. 가슴은 심장병 걸린 것처럼 두근두근거리고
손도 떨리고... 정신적인 스트레스가 이만저만이 아닙니다..
처음 입사했을때 저 포함 3명의 사원이 있었고, 저를 제외한 두명은 고등학생과 대학생..
1-2달전에 한명이 사장님과 대판 싸우고 나가고, 제가 알기로는 월급 안주고 끝난 것으로
알고 있습니다.
그 이후 2명이 근무하다가 제가 퇴사한 날 고등학생도 싸우고 나가버리고, 그 이후 저도 퇴사하게 되었습니다.
제가 휴가기간 중에 회사에 일이 있다는 연락을 받아서 휴가기간중인 토요일에
회사로 나갔고, 사장님과 다른 직원이 먼저 싸우다가 직원이 나가버리고,
그다음 제게 앞으로 더욱 열심히 하던가 아님 그냥 나가는게 나을 것 같으니
생각해보고 월요일에 답해달라고 하시더라구요.
그 때, 저는 바로 퇴사하겠다는 의지를 밝히고, 정리할 일이 있다는 정리할테니 말씀해달라고 했는데, 사장님께서 자신이 감수할테니 그냥 가라고 하셔서 개인짐만 정리하여
퇴사하게 되었습니다.
문의사항 1) 월급계산
저는 1달에 100만원을 받기로 하고 4대보험은 미가입 상태입니다.
2달간 그렇게 받았고, 마지막 달에 휴가기간을 포함하면 27일, 휴가기간을 제외하면 21일을 근무하였습니다.(토요일,일요일은 포함되었고, 휴일근로 같은건 계산안했습니다)
이럴 때, (100만원/30)*근무일수로 계산하는 것이 맞는지요.
휴가기간제외시=> 33,333*21 = 699993원
문의사항 2) 업무이관과 임금체불
퇴사시 정리할 부분이 있다면 정리하고 갈테니 말씀하시라고 했으나,
사장님께서 자신이 감수할테니 그냥 가라고 하셨음에도 불구하고
월급 미지급에 대해 말씀드리자 갑자기 이관을 왜 안하냐는 식으로 나오십니다.
제가 일했던 일은 컴퓨터에 폴더 정리 다 되어있어서 별 이관할 부분도 없지만,
원하시면, 그리고 제가 시간이 되면 이관을 해주자..라는 생각을 했었습다.
그런데, 회사가 이전하면서 그런건지, 어쨌든 저 퇴사 후에 컴퓨터에 바이러스가
생겨서 데이터가 다 날아가버렸다는 겁니다.
그 점은 유감이지만, 제 잘못도 아니고, 컴퓨터가 고장난 상태에서 제가 이관할 부분이 없다고 말씀드렸습니다.
그래도 무조건 이관을 해내라고.. 컴퓨터가 고장났으니까 이전에 만든 파일을 다시 만들어내라는.. 그런 억지를 부리십니다.
이런 억지에도 업무이관을 해야할지.. 업무이관을 안해도 체불된 임금을 받는것은
상관없을지.. 문의드립니다.
문의사항 3)퇴사후 신분증 제출
입사하고 일이 바빠서 주민등록등본을 내지 못하고, 휴가기간이 끝나는 월요일에
등본을 갖고 가기로 했는데, 휴가기간중에 회사에 가서 퇴사를 하게되었습니다.
현재 사장님게서 신분증을 앞뒷면 복사하여 갖고오라고 하시는데,
업무이관도 그렇고, 억지를 부리시고..그런 분이라
개인정보 도용 관련하여 불안해서 안드리고 싶습니다.
큰 금액이 아닌 이상 도용 관련해서 사이버 수사대로 별 효용이 없다고 하더라구요..
지금 이미 퇴사했는데도 신분증을 내는게 맞는건지.. 궁금합니다.
문의사항 4) 체불된 임금을 받는 방법
노동부에 진정서만 내면 될지, 아님 제가 준비할 부분이 있을지 궁금합니다..
거기서도 사장님이 계속 억지부리시면 어쩌죠..
정말 미치겠습니다...
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23일경 사장님게 전화드려서 28일까지 월급 달라고..
안주시면 노동청을 통해 합법적으로 해결해보자고 말씀드렸습니다.
그런데 오늘 전화가 오더니 이관하러 안오냐고...
저도 노동청 통해서 해결하는 것은 싫어서 (되도록이면 좋게 해결하는게 낫지 않나 하는..)
내일 가겠다고 하긴 했는데..
아무리 생각해도 잘못한 것 같다는 생각이...
바이러스는 제가 해결할 수 있는 부분도 아니고..
그걸 아시면서도 저를 부르시는 이유는 무엇인지..
정말 이해가 안갑니다..
바보처럼 왜 간다고 한건지..미치겠습니다..
내일 가서 뭐라고 해야할지..답변 좀 부탁드립니다 >_<;;;;
