안녕하세요?

지방업체에서 근무하다보니 둘이 맞벌이 한다고 해도 수입이 그리 많지않고, 애기가 먼저 생기는바람에 결혼을 서두르다보니 둘이 솔직히 모아놓기가 무섭게 나가는돈이 많은 그냥 그런 평범한 30개월 아기가 있는 30살 직딩맘 입니다.

요즘 둘째가 생겨서 (임신6개월) 회사를 계속 다녀야할지 아니면 어린자식들이 둘이나 생기는 2006년에는 회사를 그만두고 육아에 힘써야 할지 고민끝에 여기에 이렇게 조언을 바라는 글을 남깁니다.

간단히 요약해서 현재 상황을 설명할께요....

1.현재 30개월 아덜 -친정엄마께서 봐주심 (월 40만원)

2006년 애기 둘 생기면 ? - 친정엄마께 월 70-80만원 드리고 맡길수도 있음...

(주말부부라 아기랑 나랑은 친정집 더부살이하고 살고있음)

2.수입 : 부인 (월 150만원 연봉제로 상여금,퇴직금 없음)

            남편: 월 (138만원 세후,, 보너스 750%, 퇴직금 있음)

3.본인 회사 근무조건:

**아침9시 출근 -오후 5시 -5시30분 퇴근 주5일근무 )

**직원수: 사장님 포함 3명 (여직원 나 혼자... 현재다니고있는 회사 근무년수 5년차...

**월급 인상: 거의 없음 동결~ 앞으로 쭉 동결 (일이 거의 없어서 ㅠㅠ)

**회식은 일년에 한번,

**업무량; 경리업무 포함 관리 총괄 = 회사규모가 작아서 혼자처리할수있을 정도 바쁠때만 엄청바쁘고 평상시에는 거의 일없음....

 **첫애 출산때도 출산휴가2달 줌...(출산휴가중 한달에 2번출근하는조건) 월급은 정상적으로 다 줌..

**둘째 출산때도 첫애랑 똑같이 준다고함.. (계속 다니길 바람... 내가 나가는건 꿈에도 생각안하고있음)

여기서 고민입니다.

1.제가 만약 회사를 계속다니게 되면

제 월급에서 육아비+기저귀+분유+생활비 (친정집더부살이관계로 생활비 따로 드림) = 남는게 없음

첫애때도 모유 못먹임... 둘째도 못먹이게됨....

(직장다니는 엄마들은 심정 다 아시죠? ㅠㅠ 어린애기들 다 놔두고 직장다닌다고 나오면 돈 얼마나 모으겠다고 ㅠㅠ 하면서 자책감 비스므레 하고 생각드는거 ㅠㅠ )

2.제가 회사를 그만두게 되면

신랑월급에서 생활하게 되겠지요... (휴... 적은월급으로 4인가족 먹고살아야하고, 따로 집을 구해서 나와야 겠지요.... 제가 직장을 다니지 않게되면 ....)

막상 쓰다 보니 회사다닐때보다는 많이 쪼들릴것 같네요 ㅠㅠ

어린 자식들 보면 엄마가 집에서 보살펴 주고 살아야 하는것 같다가도

막상 현실을 보면 젊을때 아기들 들어가는돈이랑 나 쓰는 생활비는 내가 벌어야

신랑월급을 아껴서 빨리 기반잡지 않을까 하는 생각이 들기도 하고

갈팡질팡 중입니다.

인생의 선배님들~ 현명한 조언을~