제가 출산휴가 3개월쓰고 아기 어린이집에 보내야할상황이 올지도몰라요..

물론 다들 걱정대로 신생아는 위험하다... 너무 이르다하여 다들 육아휴직쓰거나..

친정부모님이나 시부모님한테 맡기지만...

저는 친정부모님도..시부모님도 아기를 봐주실 상황이 아니라서..

다만 한달이라도 얼집에 보내놓고... 다시 육아휴직을 써야할판이 날지도 모르기때문에..

출산휴가와 육아휴직을 바로 이어서 쓰는건 무리가 있다고 보거든요;;회사 사정상...

아기낳고..회사복귀할때쯤이면... 아기 100일이 안된시점인데...

어린이집에 맡기면..가능할지...

보육료는 지원받잖아요..!!

친정엄마 하시는 일을 관두고 아기봐달라고하면...아마 최소 100만원에 기저귀값따로 분유값따로

그럼 제 월급 통째로 드려야해서..그건 너무 힘들듯해서요...ㅠㅠㅠㅠ