일단 회사를 소개하자면(음습체로 가겠음)

우리회사는 전체 직원이 70명정도되는 규모의 회사임

경영기획팀 + 회계팀 : 7명

영업팀 : 25명

영업지원팀 : 20명

홍보팀 :5명

대외협력팀 : 5명

기타등등

여튼 이렇게 구성되어있음

우리 회사는 한번 들어오면 잘 나가려고 하지 않음

그래서 가장 막내가 1년정도 되었음

이 막내 여자에 대해 이야기 하려고 함

일단 그런대 이 여자직원 정말 심히 문제가 많음

영업부에서 팀장이 결재를 올리면

(전자결재도 하지만 영업부 특성상 서류결재도 많음)

빨간줄로 직~직~ 그어서 다시 수정해 오라고 함...

그것도 팀장한테...

경영기획팀(회계팀)이야 돈을 만지니까 여튼 잘 지내야 하니

기분이 더러워도 일단은 원인제공을 했으니 넘어가는데

갈수록 나날이 이 여자는 증상이 심해짐

뭐랄까? 지가 회사 상무이사쯤 된다고 생각하나봄

자기일이 바쁘다며 회계 검토서류를 뒤로 미룸

회계서류가 자기일인데...어이없음...

그러면서 할건 다함 스트레스 많이 받는다며 커피숍가서 노닥거리고

인근에 문화센터가 있는데 재미있는 강의가 있다며 한달에 두세번은 꼭 나가서

듣고 옴...

그리고 검토는 차일피일 미룸...

회사에 출근해서 할짓 다하고 꼭 칼퇴는 함...

영업부가 외근 나가고 5섯시에 들어와서 어쩔수 없이 늦게 서류를 올릴수 밖에 없는데

자기 퇴근할때 서류 올렸다고 지랄 함

(사실 퇴근하는 사람 붙잡아 놓고 서류 협조검토 해달라는거 미안하기도 함)

그런데 이 여자는 전혀 보지도 않으면서 지랄만 함

다음날 하겠다고 하면서 잘 하지도 않으면서 우선 지랄을 하는거임

영업부 직원이 우습게 보이나봄

(그래도 다들 나름 4년제 대학 나오고 공부할거 다 했는데)

참고로 이 여자직원은 상고 나왔음

그리고 자기랑 사이 안좋은 영업부 직원의 서류는 아예 일주일은 기본임

경영기획팀 팀장이 그러지 말고 회계서류 올라오는건 신속히 처리하라고 해도

들어쳐먹지를 않음...

말대꾸 꼬박꼬박하고...

가장 사람들이 열불나는건 1년밖에 안된 직원이 적어도 3~5년정도 자기보다 더 근무했던

사람들을 가르치려고 하는거임

이건 이렇게 하는거다. 저건 저렇게 하는 거다....그 자리에 있던 전에 직원은 그냥

무리 없이 처리되고 했던 일들이 이 여자 앞에서는 번번히 태클이 걸리는 거임

그러면서 자기 기본업무인 회계집행 등에서 항상 돈이 맞지 않고 틀림...

(실수를 많이 한단 소리임)

쉽게 사람을 자르고 하지 않는 회사라 모든 직원이 속만 부글부글 태우고 있음

지금도 엄청 스트레스가 머리 꼭대기까지 차 있는 상태임

이 개념없는 여직원때문에 추석전에 업체 명절 선물을 돌리지 못하게 되었음

9월2일에 올린 서류가 아직도 회계서류 검토를 끝내지 않은 상태로

연가를 써버려서...

문제는 대체직원이 없다는 거임

이사회에서 상정된 예산이 항목별로 맡은 담당이 있는데

절대 회계팀에서는 다른 담당자의 업무에 관여할수 없다는게 문제인거임

담당예산파트에 그 사람만 처리를 해줄수 있다는거...

이러니 사람 돌아버리지 아니하겠음????