25살 여자사람이에요



현재 세후 평달 180만원으로받고

보너스달은 250-270정도받아요

보너스달은 1년에 4번이구요



그런데 이렇게받는대도 모아둔돈이없어요



제월급관리를 간략히말할게요



1.60만원-엄마아빠 용돈(집안생활비랑 그동안 학자금한번없이 4년제 학비 대어준 감사의 보답으로 드려요)



2.연금-삼성생명꺼구요 10만원은 행복여성연금으로들구요 10만원은 일반연금으로: 총20만원



3.변액유니버셜 탑클래스등등 삼성생명 보험료-26만원



4.치아교정비 -월40만원



5.휴대폰-81000원(케이티 67000원 무제한요금제로 갤3사용중이에요



6.교통비-55000원



7.펀드.-10만원:인덱스펀드로 10만원씩넣어요 코스피지수내려가면 가끔안넣기도하구요 거의넣으려고해요



8.주택청약-10만원



9.장기저축보험-20 만원(10년납입)



이렇게 정기적으로 들어가는돈이구요



여기서 제하면 나머지가 생활비정도는 되겠네요



기숙사살아서 집세는따로안나가요



그런데 다른분들은 단기 중기저축도 들고있는데



저도 물론보너스달은 넣으려고생각중이기도하고



보너스로 저에게 선물이나 여행이나 경험을해볼까 하는생각도있거든요



이런식으로넣다간 모아둔돈이없을까 걱정되네요



제나이에 우선순위는 결혼자금인데



해둔것보면 거의 미래자금 노년자금등 결혼후를 위해 저금하고있는것처럼 느끼네요



톡커여러분들



저의 월급관리의 문제점과 개선방안좀 알려주세요



해약하기엔 지금 1년 3년이상되서 보험회사상품이라 원금도 못받아서 너무아깝다고생각되네요



이렇게 평달은
비상금 저금하나없이 너무빡빡하게 지내요

보너스달에나 비상금저금가능하구요

하지만 비상금목적으로 글을적는건아니구요

제 월급관리에대한총평부탁드립니다