회사측에서는 2500이상의 연봉이라고 하는데..

저는 계산해봐도 아무리 2500이상의 연봉으로는 계산이 안나옵니다.

일단, 월급이 세전 150 세후 130 정도.

상여는 400%라는데.. 이게 보장되어 있는게 아니어서

회사 사정에 따라 200% , 300% 일 때도 있습니다.

연봉에 상여가 포함이라면 꼭 400% 받아야 하는게 아닐까 싶습니다.

연봉 개념에 대해서 잘 아시는분들 댓글 달아주세요.