안녕하세요,

저는 고등학교를 졸업하기 전 부터 이 회사에 들어와서 일을 하였습니다.

얼마전에 2년을 넘겼고요.

다름이 아니라, 저는 처음 올때부터 계약서를 작성하지 않았습니다.

지금 유일하게 사무실에서 저 포함 같은 고등학교 출신인 친구 둘, 3명이 시급제 입니다.

그러나 2명은 병역특례를 하고 있어 그렇게 손해볼것은 아닙니다..

저는 현재 시간당 6100원을 받고 있습니다.

(2016년 최저시급이 6030원입니다.)

시급제는 말 그대로.. 시간당 돈을 받는건데, 조퇴나, 외출, 연차를 해도 기본급 128만원은

매달 마다 같습니다.

회사가 8시 ~ 6시 근무인데, 5~6시에 잔업수당으로 대략 20만원 조금 넘는 금액이 매달

나옵니다. 객지에 있어서 이 돈으로는 턱 없이 부족해서 토요일 거의 출근하고요..

한달에 3~4번. 그러면 특근비가 20만원 넘는것 같네요.

이렇게 2년을 보냈습니다.

하지만 연봉제는 야근 수당과 제가 현재 받고 있는 잔업 수당이 없습니다..

저희 부서 특성상 야근과 주말 출근이 잦습니다. 그래서 고민이에요.

휴..ㅠㅠ 제가 어떻게 해야 될까요?

이 회사에서 오래 있고 싶은데.. 해년마다 월급은 이러고.. 참 고민입니다ㅠ