본문 바로가기
책갈피

급여인상 면담에 대하여 여쭤봐요ㅠㅠ

ㅜㅜㅜㅎ |2018.01.03 09:32
조회 51,977 |추천 43

----------------추가------------------

몇일만에 이렇게 댓글많이달려있을줄 몰랐어요!

좋은말이던 아니던 조언해주신점 감사드려요~

 

제가 해야될 본 업무는 디자인(3Dmax,포토샵,일러등등..)이구요 ㅠㅠ

동료직장분이 나가시면서 해야될거는..

 

그냥간단한 영수증처리 하며 이체하는것도 있지만

세금계산서 발급이나 법카 선결제 , 고지서 납부 , 우체국이나 은행업무도 있구요..

직원들 급여계산할거 서류 챙겨서 회계사무실에 전송하거나 이런일 등

이것 말고도 추가로 잡다한것들이 좀 많아용..

이쪽으로 일하신분들에게는 별거아닐수있겠지만 ㅠㅠ........

 

2015년 직장들어와서 수습기간에 90만원씩 받고 일했었고 (야근수당X,상여금X)

최저임금도 안되지만 열정으로 버티다가 작년초에 도저히 이렇게 야근해서는

제 생활도 없고 도저히 버티지못할거 같아서 그만둔다고 얘기했을때

자리를 박차고 나왔어야했는데 ...  윗분들이

가지말라고 사직서 안본걸로하겠다 하며 잡았을때

귀닫고 입닫고 눈닫고 그냥나왔어야했는데 !ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

후회도됩니당 하......... 다시 여기에 잡힌게 문제인듯...

이왕 이렇게 된거 예전얘기 해봤자 저만 손해일거고 ..휴

 

그래도 2년반정도 다니다보니 나쁘다면 나쁜것일수도 있지만 보는 눈도 생기고

제가 하는 업무량에 대비해서 친구들 조언이나 부모님 등 빗대어 봤을때

급여가 많이 작다고 생각해서 이번에 올릴려는 찰나에 글쓰게됬습니다ㅎㅎ

 

댓글 달아주신분들 너무 감사하고 하나씩 다읽었어요 ^_^ 

하 댓글달아주신분들 말씀대로 이렇게 받아서 저 언제 독립하고 시집가나요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ??

휴..여튼

2~3주 이내로 급여인상에 대해서 댓글참고해서 말씀드릴려구요!

정말 감사합니당 ㅎㅎ

새해 복 많이받으세요 ^_^

 

--------------------------------------

 

안녕하세요

디자인쪽근무하고있는 20대후반여자입니다

지금다니는 직장이 첫 직장이고 들어온지 이제 2년반 조금 넘었어요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

 

월급은150이구요..

원래같이하던 직장동료가 짤리면서 저혼자 근무하게됬는데

제 일 말고도 그 동료분이 하던일까지 어떨결?에 제가 하게됬네요;;;

 

이체하고 그런일이라 처음엔 못한다고 빼다가 생각해보니

사람도 안구할거같고 ㅡㅡ

어짜피 해야할거같으면 몇주정도 하다가 이쪽일도 조금씩배우면 도움도될거같고,

차라리 어느정도 하면서 월급올려달라고 말하는게

나을거같아서 조금씩 하고있는데요 ㅠㅠ

 

어떤식으로 급여인상에 대해서 언급해야할지 모르겠어요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

일은 오래다녔지만 첫직장이고 너무 소소소소소기업이다보니..

 

그냥 대차게 할일도 많고 동료분꺼까지 일하니까 일이 2배다 사람안뽑으실거면

월급이라도 올려달라고 말씀드리는게 맞을까요?

ㅠ_ㅠ 참고할만한 것들 댓글좀 부탁드려요!ㅠㅠ

추천수43
반대수18
베플사로봣|2018.01.03 18:14
음... 분위기가 얘기하면 돌맞을것같긴한데 ㅋㅋ 작은 자영업자의 아주작은 오너의 입장에서 보자면 정상적인 곳이라면 일이 늘어난 부분에서는 연봉이 늘어나는것이 아니라 성과급 또는 수당이 늘어나는것이 맞습니다. 사람줄어서 일이 늘었다고 연봉올려주면 사람 새로 뽑고 일 줄어들면 연봉다시 줄일거 아니잖아요 연봉이 올라가는건 일의 숙련도라던가 그사람의 업무적인 포텐셜을 보고 올려주는거지 단순일의 양'만'으로 결정되는것은 아닙니다. 연봉올리고 싶으시면 이직하셔야되요
베플화가나|2018.01.03 17:14
사회 선배로써 조언해드릴께요~~~ 임금인상은 이직으로올리는거임 ~한회사에서는 오르지않아요~ 올려달라하면 나가라할껄요~~100퍼
베플해결사|2018.01.03 17:31
2년다녔는데 월급이 150만원???????????????????????????????????????????? 헐~! 열정페이가 따로없구만

공감많은 뉴스 시사

더보기

뉴스 플러스