얼마전 입사를 했는데
입사 연봉조건이 직전연봉수준, 수습 두달 후 연봉인상이었습니다. 이 조건으로 입사를 했는데 대표가 입사후 약 600만원 가량 낮춘 연봉으로 받고 일하랍니다. 저와 동갑인 타부서 직원과의 연봉차이를 이유로요.
그럼 왜 직전연봉을 맞춰준다고 했냐고 물으니 그럼 제가 다른 회사 갈까봐 그랬대요. 실제로 다른 회사 포기하고 조건에 혹해서 왔는데 너무 억울하고 화나네요.
강경하게 얘기해서 직전연봉대로 받기로 하긴 했지만
회사 분란 조장한 사람 취급받고 근로계약서도 두달후 지켜보고 쓰자는 둥 고용 불안에 시달리게 됐네요.
하... 조언 부탁드려요ㅜ 다른회사 갈까요?ㅠㅠ