이회사 입사해도될가요?

P |2020.03.26 03:26

조회 20,730 |추천 7

안녕하세요 고민이되서 글을적습니다

제가 입사하려는 회사가있는데 바로 출근을 안하고
거의 한달뒤 입사가 되서 그전에 근로계약서를 작성을하려는데
연봉에관한 상세내역이 정확하지가않다고 말씀을 드렸더니

다시 근로계약서만들어서 보내주시겠다했는데 계속 미루네요,

우선 그날짜에맞춰 입사하려했는데 기다려보는게 나을가요?

추천수7

반대수40

베플두번째|2020.03.26 13:33: 절대 가지 마세요. 작은거 보면 압니다. 그런 회사 치고 정상적이고 안정적인 회사 못봤어요

베플ㅇㅇ|2020.03.28 15:07: 진짜 비추요. 제가 다니던 작은 소규모 마케팅 회사가 딱 저랬어요. 세달동안 간보는것도 아니고 면접 합격까지 시키고 근로계약서 작성 약속은 첫 면접때부터 확답 받아냈고 근무 첫 시작하게 되면서도 계속 근로계약서 언제 써요? 라고 물어봤지만, 말로만 00씨 원하면 언제든지 써준다니깐요? 말만해요 이러고 근로계약서 오늘은 쓸수 있나요? 이러면 아 00씨 오늘은 좀 바빠서요; 이런식으로 싫은 티 엄청내고.. 젊은 대표였는데도 그러더라구요. 그리고 신용카드 만들고 싶어서 혹시 4대보험도 들어주시나요? 했더니 그건 00씨가 원하면 넣어 드릴순 있어요. 근데 비추드려요, 세금 엄청 많이 떼는데 괜찮으시겠어요? 보통은 다들 4대보험 넣어 준다고해도 안 넣을려고 해요. 회사 입장에서도 넣으면 손해구요. 이렇게 말하니까 어이도없고.. 주휴수당 야간수당 휴일수당 못 챙겨 받는건 기본이고 퇴근하고 와도 갑자기 오는 전화에 메일 보내줘야 하고 자료 파일 대신 정리해서 보내주기도 하고.. 참 부려먹을거는 다 부려먹으면서 자기 이익 챙길려고 하니깐 근로계약서나 4대보험 이런거 안 들어주고 부려먹는곳 많아요. 근로계약서는 일 하는데에 있어서 최소한의 기본적인건데도요.