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부서원 전체 퇴사

고미뉴 |2021.01.29 20:55
조회 20,249 |추천 41
중소기업 약 5년 근무하는동안 퇴사하고싶은 생각이 간절했지만, 출장 등으로 타이밍을 놓쳐 타이밍보던중에이었어요.
최근 코로나로 출장도 불가했고, 마침 중견기업 공고 올라와서 넣어봤는데 오늘 합격통보 받았습니다.
다음주 월욜에 사직서 내려구요.
근데 저희부서 저 포함 2명인데 한분이 이미 사직서를 내셨습니다.. 저까지 내면 엄청 난리날것같네요.. 한 부서 전체 인원이 사직서 내더라도 저희에게 불이익은 없나요? 타이밍이 참 그렇네요ㅠ

퇴직사유는 대표의 감정적으로 대하는 행동과, 실적 대비 상여 0원, 야근하게 하면서 석식먹는것 눈치줌, 야근수당 없음, 성장가능성 없음 등 너무 다양한 이유입니다.
추천수41
반대수4
베플ㅇㅇ|2021.01.30 01:34
퇴사하면 대표라도 걍 지나가던 아저씨니까 그냥 좋은곳으로 도망가세요 혹시 모르니 퇴사통보하고 15일만 딱 일해주고서 도망가세요 법적으로 불이익 안 받게
베플|2021.01.30 10:19
들어도나가야죠 어차피 안볼사람들입니다. 그냥 이제 아저씨라 생각 하시면 편해요

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