많은 분들께서 써주신 댓글 하나씩 모두 잘 읽어보았습니다!
난 좀 덤벙대고 시간이 촉박해서 실수하는거야 라고 무의식적으로 생각하고 있었던 것 같아요
대리님이랑 과장님께서는 제가 했던 실수들도 다 눈 감아주셨다는 댓글을 보고 아.. 그렇겠구나.. 생각했어요 너무 감사하고 죄송해지네요ㅠㅜ
댓글 읽으면서 제 행동들을 하나하나 돌이켜 보고 반성하겠습니다!

정말 손수 댓글 써주신 분들 모두모두 너무 감사해요 저도 제가 문서 작성이나 일머리가 없다는 걸 확실하게 알았으니 더욱 일 할 때 꼼꼼하게 하려고 정신 바짝 차리겠습니다

죄송합니다
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그거 사실 나야…
입사한지 6개월 째인 막내 사원인데 지금 1년 계약직 후에 내부 평가 뒤 정규직 전환이거든..

대리님이나 과장님께서는 정말 감사하게도 날 되게 좋게 봐주셔서 정규직되게 하려고 인사평가 되게 좋게 주신다고 하셨어

근데!! 하필 최고 결정권자인 부장님 앞에서만 자꾸 실수를 해.. 이번주도 내가 서류 하나 안보내서 엄청 혼났어ㅠㅠ

그런건 이제 말 안해도 보낼 수 있는거 아니냐면서.. 사무실 사람들 다 아는데 왜 니만 몰라서 니가 못챙기냐.. 정신 똑바로 차리고 일해라.. 이렇게 화내시면서 한숨 푹푹 쉬시는데


울컥 눈물나서 꽉 참았다 분명 내가 좀 더 꼼꼼히 확인하고 여쭤봤으면 실수 안할 수 있었는데ㅜ 거기에 당황해서 다시 서류 보낼 때 오타 작렬로 보냄….

부장님께서 지금 날짜도 다 틀리고 뭐하는 짓이냐면서 하나도 도움 안되는 애라고 하시는 말 듣고 덜컥 겁나더라 정규직 전환 안될 것 같아서 흑흑

하.. 나 진짜 일머리 없는걸까

신입사원도 어느정도까지 실수해야 그래.. 신입이니까.. 하고 봐줄 수 있는거야?

6개월짼데 아직 실수하면 그냥 이 일에 재능 없는걸까…..

다들 6개월 째 신입사원이 아직 문서 날짜 틀리고 이런 거 보면 어떻게 보여…? 몇개월차까지 봐줄만한거야…?