웬 인터넷 글들 보니깐 여자 사원은 본인이 할 업무 외에는 별 관심 없어서

추가 업무 지원이나 팀 프로젝트 하는 것에도 여자사원들끼리 서로 눈치보면서 머뭇거리니까 "쟤나 다른 여자사원들이 안하니깐 내가 하겠다 하면 튀어보일꺼야."라고 생각하면서 팀 프로젝트 담당 기회를 놓쳐서 인사고과 평가에서 남자보다 좋은 평가를 못 받고,승진 기회도 많이 놓친다 하는데 여러분이 보기에도 정말 제가 설명한 그대로인것 같나요?

아니면 그냥 인터넷 찌라시들일뿐인가요?
그냥 추가 업무 더 받아가려고 하거나 팀 프로젝트 지원에는 남자,여자 할거없이 지원하는 비율이 거의 비슷하나요?궁금해서 한번 물어봅니다