추가)

이렇게 많은분들이 보실줄 몰랐어요

경리나 회계쪽은 아니구요 동종 업계들이 더 있어요



그래서 다른분들은 이직하시면서 급여 올리시더라고요

그런데 제 업무로 봤을때 급여가 다른 동종업계 직원이랑

비교했을때 적은편이에요 그래서 더 퇴사해야겠다 생각한거에요

한 회사에 오래있으면 급여가 더디게 오르고 이직하신분들이

확 오르더라고요 그래서 직원들이 퇴사를 많이 하시는거

같아요



우선 제 마음은 퇴사하는걸로 기울고 있구요

조언해주신것처럼 자기개발 열심히해서 제 스펙 쌓을거예요!!

조언해주신분들 감사합니다~


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회사 다닌지는 5년차이구요

나이는 26살이에요

요즘 퇴사욕구가 너무 심해서 고민이에요


장점은 집이랑 가깝고 일이 없을때는 자유로운 분위기이고 같이

다니는 사람들도 좋아요단점은 월급이 적어요 신입이랑 별차이

안나요ㅠㅠ


세후로 따지면 10~12만원정도??이제 곧 연봉협상하는데 많이 올

려줄거 같지 않아요  정말 많이 올려줘도 최대 15만원?? 올려줄거

같아요 이것도 많이 올려준다고 생각할수 있지만 워낙 기존 월급

이 적어서ㅠㅠ 세후 190정도 돼요 회사에서도 신입이랑 별차이

안나니까 이번에는 많이 올려줄거다 하긴 했는데 그것도 사장님

이 허락을 해야 많이 올려줄텐데 힘들거 같아요ㅠㅠ



그렇다고 업무가 엄청 쉽거나 워라벨이 좋은것도 아니에요

업무는 어려울때는 어려워서 업무때문에 퇴사하고 싶을때도

있었어요 일반 사무직이에요

사무보조나 이런거는 아니에요 야근이나 주말출근은 작년에

는 10월??부터 연말까지 바빠서 야근이랑 주말출근 했었어요



근데 저 월급받고 일하는게 현타 오더라고요차라리 워라벨이

엄청 좋으면 월급에 만족하면서 다니겠는데 그것도 아니고

업무가 엄청 쉬운것도 아니어서 고민이 많이 돼요

퇴사고민중에 하나는 회사에 정이 떨어지고 있어요

사장님이 적은월급으로 많은 일을 부릴려는

느낌??이 너무 강해요오래다니는 기존 직원의 소중함을 몰라요

그래서 기존 직원들이 많이 그만뒀어요ㅠㅠ



그래도 상여금이나 여름휴가비 주고 또 여기서 그만두고 더 좋은

회사 간다는 보장도 없어서계속 다닐려고 했는데 그래도 아직 20

대인데 여기서 계속 다니는게 시간 아깝더라고요 그래서 월급 적

게 올려주면 이번에 퇴사하고 알바하면서 자격증 공부하고  다른

회사 준비하는게 나을까요??